Advies of afspraak?
Bel 071-8885905 of mail ons

telefoon icoon email icoon

Wessel Juristen logo
search
Wessel Juristen logo wit

Arbeidsrecht

Bereken transitievergoeding
Begin en einde dienstverband
Arbeidsongeschiktheid
Voorbeeldbrieven

Ondernemingsrecht

Vennootschappen
Aandelen
Fusie en overnames
Handel
Voorbeeldbrieven

Tools

Bereken transitievergoeding

Ons team

Ons verhaal

Contact

Touwbaan 38
2352 CZ Leiderdorp

Bekijk op Google maps

Tel: 071-8885905
Fax: 071-8899906

info@wesseljuristen.nl

Volg ons

linkedin facebook instagram

Ondernemingsrecht > Veelgestelde vragen > Voorbeeldbrieven

Voor al je vragen over ondernemingsrecht.

Alle onderwerpen menu close

Alle onderwerpen

  • Vennootschappen
    • Bestuur
    • Rechtspersonen
    • Personenvennootschappen
    • Samengestelde rechtspersonen
  • Aandelen
    • Regelingen en overeenkomsten
    • Soorten aandelen
  • Fusie en overnames
    • Overeenkomsten
    • Fusie
    • Overname
  • Handel
    • Handelsovereenkomsten
    • Regelingen
  • Voorbeeldbrieven

Vragen?

Nicole helpt je graag verder.

telefoon icoon telefoon icoon mail icoon mail icoon

071-8885905

Mail mij keyboard_arrow_right

Voorbeeldbrieven

Hieronder tref je een aantal handige voorbeeldbrieven, die je gratis kunt downloaden. Met deze voorbeeldbrieven kun je bijvoorbeeld bezwaar maken tegen je ontslag of een transitie- of aanzegvergoeding claimen.

Fusie

Wanneer je bedrijf gaat fuseren, is het belangrijk dat klanten op de hoogte gebracht worden van deze belangrijke ontwikkeling binnen het bedrijf....
Lees meer

Voorstel overname aandelen

Wil je als aandeelhouder je medeaandeelhouder uitkopen, dan kun je dit schriftelijk voorstellen. Een voorbeeldbrief voor een uitkoop tref je...
Lees meer

Decharche verlenen

Als bestuurder wil je jaarlijks gevrijwaard worden van aansprakelijkheid tegenover de vennootschap. De AVA dient deze vrijwaring (decharge) te verlenen....
Lees meer

Contact

Touwbaan 38
2352 CZ Leiderdorp

Tel: 071-8885905
Fax: 071-8899906

info@wesseljuristen.nl
linkedin facebook instagram

Navigatie

Arbeidsrecht
Ondernemingsrecht
Ons team
Ons verhaal
Contact

Over Wessel Juristen

Wij zijn er voor al je vragen over arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Wij adviseren, onderhandelen en bemiddelen. En als het nodig is, procederen wij bij de rechtbank. Onze deur staat altijd open voor een praatje of een kop koffie.

Wessel Juristen logo wit
copyright Wessel Juristen 2019
  • Algemene voorwaarden
  • Privacystatement
Wij maken gebruiken van cookies om u de beste ervaring te bieden.
Lees hier ons privacystatement. Dat is oké
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.

Noodzakelijk Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Niet-noodzakelijke

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.