Bij een holdingstructuur is het gebruikelijk dat de Directeur Groot Aandeelhouder (DGA) de bestuurder is van de persoonlijke holding. De holding is dan in beginsel bestuurder van de werkmaatschappij. Een holding kan echter geen (feitelijke) managementtaken uitvoeren. Om dat probleem op te lossen kan een managementovereenkomst worden opgesteld. De holding gaat met de werkmaatschappij de overeenkomst aan dat de DGA van de holding werkzaamheden verricht voor de werkmaatschappij. De DGA van de holding voert dan de managementtaken uit ten behoeve van de werkmaatschappij. De kosten daarvoor dient de werkmaatschappij aan de holding te betalen. Alle afspraken die daarbij komen kijken, worden vastgelegd in de managementovereenkomst. Hierbij kan worden gedacht aan de hoogte van de managementvergoeding, de precieze taken die de manager dient te vervullen, de facturatie van de managementvergoeding, de (initiële) duur van de overeenkomst en de opzeggingstermijn van de overeenkomst.

 

Heeft u hulp nodig bij het opstellen van een managementovereenkomst? Bel of mail ons!