Transitievergoeding tijdelijk contract
query_builder Leestijd 4 min
Als je wordt ontslagen heb je meestal recht op een transitievergoeding. Maar hoe is de transitievergoeding bij tijdelijk contract?
Wat is een transitievergoeding?
- Als je 18 jaar of ouder bent (tenzij je relatief veel hebt gewerkt)
- Als je de pensioengerechtigde leeftijd nog niet hebt bereikt.
Je mag dus ook niet zelf ontslag hebben genomen, tenzij je werkgever dingen heeft gedaan die niet door de beugel kunnen en je daarom bent weggegaan. En hoe zit het met transitievergoeding bij tijdelijk contract?
Berekenen transitievergoeding tijdelijk contract
Als je wordt ontslagen, dan heb je in de meeste gevallen recht op een transitievergoeding. Ben je direct op zoek naar een handige website om je transitievergoeding te berekenen? Klik dan hier.
Aan welk bedrag moet je dan denken? Er wordt een derde (1/3) van het bruto maandsalaris per jaar (dat je in dienst bent, dus ook de jaren dat je ziek was) gerekend voor de berekening van de transitievergoeding. De maximale hoogte bedraagt nu in 2021 EUR 84.000, – tenzij je jaarsalaris hoger ligt, dan is de maximale hoogte een bruto jaarsalaris.
De maximale hoogte wordt ieder jaar opnieuw geïndexeerd. Bij je bruto maandsalaris mag je (voor de berekening van de transitievergoeding) je vakantiegeld, bonussen en een eindejaarsuitkering (naar rato per maand) optellen voor de berekening.