Advies of afspraak?
Bel 071-8885905 of mail ons

telefoon icoon email icoon

search

Voor al je vragen over arbeidsrecht.

Ontslag

Je wordt ontslagen of wilt ontslag nemen. Maar hoe werkt dat? En waar moet je opletten? Hoe zorg je voor een WW-veilige situatie? Hier staan een aantal korte artikelen opgenomen die ervoor zorgen dat je meer te weten komt over belangrijke aspecten rondom het ontslag.

Kantonrechter en hoger beroep

query_builder Leestijd 3 min

In Nederland worden verschillende soorten zaken door verschillende soorten rechters behandeld. Voor arbeidsconflicten kun je terecht bij de kantonrechter. Kantonrechter... Lees meer

Arbeidsmediation

query_builder Leestijd 4 min

Bij arbeidsmediation wordt een conflict tussen werkgever en werknemer opgelost onder begeleiding van een onafhankelijke mediator. Tijdens mediation worden een... Lees meer

Billijke vergoeding

query_builder Leestijd 2 min

Wie wordt ontslagen, kan aanspraak maken op een transitievergoeding. Het kan voorkomen dat je ook aanspraak kunt maken op een... Lees meer

Fictieve opzegtermijn

query_builder Leestijd 2 min

Een fictieve opzegtermijn is de termijn waar het UWV rekening mee houdt bij het bepalen van de ingangsdatum van een... Lees meer

WW-uitkering

query_builder Leestijd 4 min

De WW-uitkering (de Werkloosheidsuitkering) is een tijdelijke uitkering die je kunt aanvragen als je geheel of gedeeltelijk werkloos wordt. Belangrijkste... Lees meer

Concurrentie- en relatiebeding

query_builder Leestijd 8 min

In een concurrentie- of relatiebeding kan een werkgever beperkingen opleggen aan de werknemer. Het kan voor de werkgever erg belangrijk... Lees meer

Wettelijke opzegtermijn

query_builder Leestijd 4 min

Wil je als werkgever of werknemer een arbeidsovereenkomst opzeggen, dan moet je in bijna alle gevallen rekening houden met de... Lees meer